Вакансии
Ежедневные входящие лиды, готовая клиентская база, востребованный продукт и рынок с высоким потенциалом.
Мы продаем промышленную химию - основу любого современного производства. Пока работают заводы, фабрики, пищевые предприятия, водоканалы, энергетические и нефтехимические предприятия, на наш продукт будет спрос.

Никакой лишней операционной работы: бухгалтерия занимается документами, снабжение - закупками. Вы занимаетесь тем, что действительно приносит деньги: ведете переговоры, заключаете сделки и развиваете клиентские отношения.
У нас нет потолка по заработку, доходу и карьерному росту. Есть ежедневные входящие лиды, сильный продукт, понятные процессы и возможность расти вместе с компанией.
Если ты привык измерять успех результатом и деньгами, а не количеством отработанных часов - откликайся, я жду твой отклик!
HR РТХ Елизавета Кузнецова
Телеграм:@RTH_hr
+79101337467
- Разрабатывать и внедрять стратегию по увеличению объёма продаж;
- Анализировать рынок и конкурентов для выявления новых возможностей;
- Управлять отделом продаж, ставить и контролировать выполнение KPI;
- Обучать менеджеров по продажам, адаптировать новичков;
- Лично вести переговоры с ключевыми клиентами;
- Поддерживать, актуализировать и развивать клиентскую базу.
- Опыт работы в сфере продаж в должности Ропа и управления коллективом от 5 человек в b2b сегменте;
- Ответственность;
- Настойчивость и способность достигать поставленных целей;
- Умение работать с возражениями и навыки ведения переговоров;
- Лидерские качества, умение вдохновлять других;
- Стремление к результату.
- Полная занятость с графиком 5/2;
- Работа в стабильной компании;
- Возможности обучения, профессионального и карьерного роста;
- Возможность самостоятельно принимать решения, влиять на результат, продвигать свои идеи.
- З/П оклад +KPI.
- Разработка и внедрение стратегий лидогенерации через новые каналы (исключая текущие: Директ, SEO, Авито, ВК, таргет — они уже работают);
- Управление SEO-продвижением: постановка задач подрядчикам, контроль роста трафика и качества лидов;
- Работа с внешними подрядчиками от ТЗ до приёмки работ;
- Оптимизация конверсионной воронки от первого касания до отгрузки клиенту;
- Анализ ключевых метрик: количество лидов, конверсия, стоимость лида, валовая прибыль от новых клиентов;
- Тестирование гипотез по привлечению и прогреву B2B-аудитории;
- Взаимодействие с отделом продаж для повышения качества лидов и сокращения цикла сделки;
- Ведение отчётности, презентация результатов и предложений по улучшению на основе данных;
- Работа в связке с SEO-командой для увеличения действующего трафика и лидов.
- Опыт работы маркетологом в B2B-сегменте от 2 лет;
- Успешный опыт генерации лидов через разнообразные каналы (не только стандартные);
- Реальные навыки управления SEO-подрядчиками и контроля результатов продвижения;
- Опыт работы с Битрикс24 (ведение лидов, воронка, аналитика по сделкам);
- Умение анализировать метрики и принимать решения на основе цифр;
- Инициативность, системное мышление, навык работы с большим объёмом данных. Условия:
- Конкурентная заработная плата + бонусы за выполнение KPI (лиды, конверсия, валовая прибыль);
- Реальное влияние на маркетинговую стратегию компании;
- Работа в профессиональной команде, где ценят данные и инициативу.
Как откликнуться
Пришлите резюме и короткий кейс (1–2 предложения) о том, как вы увеличили конверсию или снизили стоимость лида на предыдущем месте работы)
Ждем отклик для сотрудничества!)
Наш девиз: Быть на шаг впереди, предупреждая риски!
Идти в ногу со временем, демонстрируя эффективность любимого дела и экспертность, подтвержденную уровнем каждого нашего сотрудника. Мы твердо верим в успех организации на сегодняшнем рынке, так как для нас важно не только что мы делаем, но и как мы это делаем!
Цели компании:
1. Своевременно и качественно выполнять взятые на себя обязательства.
2. Укрепление позиций на завоеванных рынках и освоение новых, постоянно совершенствуя имеющиеся направления деятельности компании.
3. Эффективно и синхронно исполнять поставленные задачи с обеспечением прозрачности всех процессов.
4. Повышать ценности компании как внутри организации, так и в обществе.
5. Всегда акцентировать деятельность компании на взаимовыгодном сотрудничестве со всеми партнерами.
Наши ценности:
1. Результат.
2. Команда.
3. Развитие.
4. Амбиции.
5. Честность.
Просто расскажите нам о ней!

